Программа объединяет два направления: практикум профессиональной речи на английском языке и основы кросс-культурного консультирования. Участники разыгрывают фрагменты консультаций, получают обратную связь по ясности формулировок и учатся учитывать культурный контекст клиента. Английский сегодня — lingua franca психологического консультирования: на сессию могут прийти люди из десятков стран, и без кросс-культурной компетентности даже безупречный язык не гарантирует эффективной помощи.
| Проводить учебную первую встречу на английском языке |
| Уточнять запрос и отражать переживания клиента |
| Объяснять предлагаемый способ работы понятными словами |
| Работать с паузами и сложными моментами разговора |
| Завершать встречу с согласованным планом следующих шагов |
Консультирование на английском языке — это не только владение профессиональной лексикой, но и понимание культурного контекста клиента. Без кросс-культурной компетентности даже безупречный язык не гарантирует эффективной помощи.
Культура определяет, как человек воспринимает психологические трудности, выражает эмоции, формулирует запрос и взаимодействует с помогающим специалистом. То, что в одной культуре — нормативное переживание, в другой может восприниматься как патология. И наоборот: клинически значимые состояния иногда остаются незамеченными, если консультант списывает их на «культурные особенности».
Кросс-культурное консультирование помогает консультанту:
| Концепция | Содержание |
|---|---|
| Cultural awareness (культурная осознанность) | Понимание собственного культурного бэкграунда, ценностей и того, как они влияют на восприятие клиента. |
| Cultural knowledge (культурное знание) | Знание о культурных нормах, ценностях, традициях и моделях объяснения проблем, распространённых в разных сообществах. |
| Cultural sensitivity (культурная чувствительность) | Умение замечать и уважать культурные различия без стереотипизации и обобщений. |
| Cultural formulation (культурная формулировка) | Интеграция культурного контекста в концептуализацию случая: культурная идентичность, объяснительные модели, стрессоры, поддержка. |
| Cultural adaptation (культурная адаптация техник) | Гибкое изменение консультативных интервенций с сохранением их эффективности, но с учётом культурных особенностей клиента. |
В модуле «Culture and ethics» (занятие №6) вы примените эти концепции на практике: будете уточнять культурный смысл слов клиента, исследовать его ожидания от консультанта и отрабатывать этически обоснованные способы работы, не опираясь на стереотипы.
| № | Модуль | После занятия участник сможет |
|---|---|---|
| 01 | Consultation framework | Согласовать формат, конфиденциальность, границы помощи и запрос на английском |
| 02 | Professional language | Использовать ясные фразы вместо дословного перевода терминов |
| 03 | First session | Открыть встречу и собрать запрос клиента |
| 04 | Listening and validation | Отражать эмоции и проверять правильность понимания |
| 05 | Thoughts and beliefs | Объяснить и провести простую разговорную технику |
| 06 | Culture and ethics | Уточнять культурный смысл слов, не опираясь на стереотипы |
| 07 | Difficult moments | Работать с паузой, сильной эмоцией и сообщением о риске |
| 08 | Role-play and feedback | Провести учебную консультацию и составить план развития профессионального языка |
Напишите нам в мессенджер — укажите, что вас интересует стажировка «Англоязычное и кросс-культурное консультирование», и мы свяжемся с вами в ближайшее время.